Coaching ist Vertrauenssache.
Ziel eines Coachings ist die Optimierung und Erweiterung Ihrer Handlungsmöglichkeiten und die Erkenntnis, dass Sie Ihr Leben jederzeit zum Besseren wenden können.
Wo stehen Sie gerade? Mit welchen Herausforderungen sind konfrontiert? Was möchten Sie erreichen? Persönlich wie beruflich kann es sehr sinnvoll sein, sich in diesem Prozess einen professionellen Begleiter zur Seite zu stellen. Lassen Sie uns gemeinsam nach neuen Wegen und Alternativen suchen, die Ihren Handlungsspielraum erweitern. Ich arbeite im Raum Stuttgart aber auch darüber hinaus.
Coaching ist Vertrauenssache und versteht sich als Hilfe zur Selbsthilfe durch einen intensiven Selbstreflexionsprozess. Gemeinsam beleuchten wir Ihre Lebenssituation und Ihre Verhaltensweisen und betrachten die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven. Dabei schauen wir auch auf die Beziehungsnetzwerke, in denen Sie leben – Familie, Partner, Freunde, Vorgesetzte, Kollegen – und die Dynamiken, die sich daraus für Sie ergeben.
Hierbei unterstütze ich Sie als Coach auf vielfältige Weise und mit unterschiedlichen Methoden. Dazu gehören z. B. aktives Zuhören, unterschiedliche Fragetechniken, Feedback, Visualisierungen, Angebote zur Kommunikationsanalyse, praktische Übungen, Selbsterfahrungs- und Trainingssequenzen, erklärende Impulse u.v.m.
Whole Brain® Thinking und die HBDI®-Denkstilanalyse
Jeder Mensch hat seinen eigenen Denkstil, er beeinflusst seine Art zu kommunizieren, zu entscheiden, Probleme zu lösen, im Team zu arbeiten, zu lernen und vieles mehr.
Kennt und versteht man seine Denkpräferenzen, eröffnen sich völlig neue Perspektiven – Talente und Potenziale werden sichtbar, aber auch Vermeidungstendenzen.
Mit dem Whole Brain® Thinking-Modell lassen sich Denkpräferenzen leicht verständlich abbilden. Das Herz des Modells ist die HBDI®-Denkstilanalyse. Diese ist weltweit als Modell zur Potenzialanalyse sowie zur Persönlichkeits-, Team- und Unternehmensentwicklung etabliert.
Lernen Sie Ihre persönliche Denkstilpräferenz kennen in einem persönlichen Coachinggespräch.